SERVICIO FREE MANAGER

El FreeManager es un servicio prestado por un consultor profesional , que se incorpora a la alta administración de una empresa u organización durante un tiempo determinado para realizar una misión o proyecto concreto.

Los FreeManagers colaboran en la gestión de la organización en situaciones de cambio o de crisis. Asesoran en todas las decisiones importantes, gestionan de forma dinámica la información, se centran en la mejora de los procesos operativos y son líderes de equipos.

¿Cuándo es conveniente contar con un FreeManager?

Cuando la administración de la empresa/organización no tiene Tiempo / Conocimientos / Experiencia.

 ¿Cuáles son las necesidades que pueden provocar la contratación de un FreeManager?

Sustitución temporal de un Gerente o Directivo.

  • Por cese ó dimisión
  • Por baja temporal
  • A la espera de su incorporación definitiva

Desarrollo de un objetivo concreto.

  • Sucesión de la administración (generacional)
  • Adquisición de una nueva empresa.
  • Implantación nueva línea de producción
  • Lanzamiento nuevo proyecto / línea negocio
  • Implementación de sistema ERP / CRM / Certificaciones.
  • Desarrollo de habilidades de gestión del equipo directivo
  • Implementación de Planes de Acción.

Gestión del Cambio

  • Administración de cambios organizacionales
  • Reestructuración de áreas
  • Entrada en nuevos mercados
  • Profesionalización de empresas familiares.

Gestión de Crisis

  • Gestión del proceso de Venta de la empresa
  • Gestión del proceso de Fusión de la empresa
  • Gestión de una situación de Cierre
  • Gestión de situaciones de Restructuración
  • Implantación de Planes de reducción de costes
  • Re ingeniería.

 

¿Cuáles son las ventajas de contratar un FreeManager?

El FreeManager implica la incorporación de profesionales con experiencia en una misión concreta a realizar que la empresa u organización ha considerado como estratégica y que requiere de la máxima dedicación, experiencia y conocimiento.

  • Vinculación temporal solamente durante la realización del proyecto lo cual implica un coste variable para la empresa
  • Complementa al actual equipo directivo de la empresa, lo cual implica incrementar el valor del equipo, pudiendo existir una labor de mentoring.
  • Trabajo por objetivos que implica una gran productividad, compromiso e implicación por parte del profesional que ejerce las labores de FreeManager
  • Gran rapidez en la puesta en marcha .
  • Mayor objetividad en el desempeño de su labor directiva por poseer una visión externa de la empresa
  • Transferencia Know-how desde el profesional al equipo de la empresa.
  • Rapidez de incorporación, evitando largos y costosos procesos de selección

 

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

 Servicio

Inicial

Estándar

Avanzado

Profesional a Cargo.

Si

Si

Si

Consultas generales de otras áreas profesionales.

Si

Si

Si

Informes de estatus/mes

Si

Si

Si

Horas de trabajo en dependencias del cliente/ semana*

2

4

6

Desarrollo Remoto de equipo consultor/ semana

2

4

6

Soporte Mail

Si

Si

Si

Soporte Telefónico horario oficina

Si

Si

Si

Soporte 24/7                 Si

*Considera Cobertura V región, otras zonas cotizar adicional de Viáticos.

CONTACTO.

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